キャリア採用
弊社は、地方創生、働き方改革、新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでいます。
自社商品はもちろん、お客様の事業支援で新しい技術を活かしたサービスづくりに関わる機会が増えてきました。
そこで、こうした仕事に取り組むのが楽しく、社会貢献を喜びと感じてくれる開発者をさらに採用したい状況となりました。
自社クラウドサービス開発（プログラマー・システムエンジニア）
主に、自社クラウドサービスの設計・開発・運用・保守・カスタマイズを担当していただきます。
| 職種 | 自社クラウドサービス開発（プログラマー・システムエンジニア） |
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| 雇用形態 | 正社員
※派遣事業には取り組んでいませんので、会社に腰を据えてじっくりソフトウエア開発の仕事ができます。 |
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| 勤務地 | 静岡県焼津市柳新屋436-1 ※西焼津駅南口より徒歩2分 |
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| 対象 | ・要普通免許
・年齢不問・学歴不問・性別不問
・開発業務経験者または開発関連の専門知識をお持ちの方（独学でもかまいません）
・弊社で活かせるプログラミング言語（PHP、Javascript、Ruby、C#、VB.NET、ASP.NET、SQL、VBA、ASP、MySQL、SQLServer、Ruby on Rails、CakePHP、jQuery、HTML、CSS）
・弊社で活かせるサーバー・ネットワーク・データベース（Windows、Linux、MySQL、Apache、IIS、AWS、Azure） |
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
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| 休日 | 完全週休二日制（土日）、年間総休日数 122日（2024年度）
※夏季休暇・年末年始休暇などの休日は操業歴による
※有給休暇、慶弔休暇 |
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| 入社時期 | 応相談 |
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| 給与・賞与 | 給与：能力・経験に応じて採用時に決定
昇給：年１回（人事評価制度に準拠）
賞与：年２回（業績に応じて）
月給：25万円〜50万円（能力・経験に応じて） ※残業手当、諸手当は別途
年収：300万円〜600万円前後 |
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| 各種手当 | ・残業手当
・通勤手当（最高 43,000円）
・役職手当
・裁量手当（専門職）
・家族手当（配偶者5,000円・子供3,000円 ＊税法上の扶養家族対象）
・住宅手当（通勤距離が直線距離で20km以上離れているため、会社から実走行距離2km以内に住宅を借りて居住する単身者） |
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| 福利厚生 | ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・短時間正社員制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・慶弔見舞金
・社内電子通貨「サンクスコイン」による社内カフェ利用
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・総合福祉団体定期保険による健康支援サービスや飲食店・宿泊施設で利用できるクーポン入手など |
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| その他の特徴 | ・社内SNSでの全社員コミュニケーション
・平均残業時間は20〜40時間程度
・社内カフェスペース、和室の利用
・各部門の社員が集う衛生委員会による職場環境改善
・社外のIT関連イベントの視察、研修会への参加
・外部コンサルタントによる事業サポート
・えるぼし認定企業
・社内図書館「サンロフト文庫」の利用
・社員による各種イベント（レモンサワーの会、日本酒の会、そうめんの会、キャンプ、フットサルなど） |
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業務・Webシステム開発
システムの設計やプログラム開発･導入サポートを行っていただきます｡
弊社では､お客様のご要望を受けてシステムを開発する受託開発業務が中心です｡
お客様のご要望を正しく把握し､プロジェクトメンバーと連携をとって開発を進めていきます｡
| 職種 | 業務・Webシステム開発（プログラマー・システムエンジニア） |
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| 雇用形態 | 正社員
※派遣事業には取り組んでいませんので、会社に腰を据えてじっくりソフトウエア開発の仕事ができます。 |
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| 勤務地 | 静岡県焼津市柳新屋436-1 ※西焼津駅南口より徒歩2分 |
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| 対象 | ・要普通免許
・年齢不問・学歴不問・性別不問
・開発業務経験者または開発関連の専門知識をお持ちの方（独学でもかまいません）
・弊社で活かせるプログラミング言語（PHP、Javascript、Ruby、C#、VB.NET、ASP.NET、SQL、VBA、ASP、MySQL、SQLServer、Ruby on Rails、CakePHP、jQuery、HTML、CSS）
・弊社で活かせるサーバー・ネットワーク・データベース（Windows、Linux、MySQL、Apache、IIS、AWS、Azure） |
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
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| 休日 | 完全週休二日制（土日）、年間総休日数 122日（2024年度）
※夏季休暇・年末年始休暇などの休日は操業歴による
※有給休暇、慶弔休暇 |
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| 入社時期 | 応相談 |
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| 給与・賞与 | 給与：能力・経験に応じて採用時に決定
昇給：年１回（人事評価制度に準拠）
賞与：年２回（業績に応じて）
月給：25万円〜50万円（能力・経験に応じて） ※残業手当、諸手当は別途
年収：300万円〜600万円前後 |
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| 各種手当 | ・残業手当
・通勤手当（最高 43,000円）
・役職手当
・裁量手当（専門職）
・家族手当（配偶者5,000円・子供3,000円 ＊税法上の扶養家族対象）
・住宅手当（通勤距離が直線距離で20km以上離れているため、会社から実走行距離2km以内に住宅を借りて居住する単身者） |
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| 福利厚生 | ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・短時間正社員制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・慶弔見舞金
・社内電子通貨「サンクスコイン」による社内カフェ利用
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・総合福祉団体定期保険による健康支援サービスや飲食店・宿泊施設で利用できるクーポン入手など |
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| その他の特徴 | ・社内SNSでの全社員コミュニケーション
・平均残業時間は20〜40時間程度
・社内カフェスペース、和室の利用
・各部門の社員が集う衛生委員会による職場環境改善
・社外のIT関連イベントの視察、研修会への参加
・外部コンサルタントによる事業サポート
・えるぼし認定企業
・社内図書館「サンロフト文庫」の利用
・社員による各種イベント（レモンサワーの会、日本酒の会、そうめんの会、キャンプ、フットサルなど） |
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