インターンシップ生の声

2016年

職種別インターンシップ体験記

2016年インターンシップ生
青木　海思（神奈川大学 経営学部 国際経営学科）

• 期間：2016年8月17日～8月30日
• 職種：営業職／広報・マーケティング職

1.サンロフトのインターンシップを選んだ理由　～地元静岡での地域貢献を目指して～

私は大学2年次に、地域プロジェクト実習という講義を履修し、葉山町商工会の方々と共に葉山町内を巡回するコミュニティバスの路線案を町に提案をしました。その講義を受けて私が感じたことは、地域貢献の重要性、そして、それに関わることでの自己充足感でした。結果、私は地元、静岡に帰り、地域貢献をしたいという気持ちを持つようになりました。そんな中、グランシップで行われたインターンシップフォーラムでサンロフトさんの説明を聞き、地域に密着した企業だということで興味を持ち、参加したいと思いました。また、サンロフトさんのインターンシップは10日間と長く、実際に企業で働くということがどういうことなのか、じっくりと体験できそうだと思ったことも理由の1つです。

2.実際にインターンシップを体験してみて　～企業の仕組みへの理解と地域貢献への想い再確認～

私はいろいろな職種を体験してみたく、営業職だけでなく広報・マーケティング職の体験もさせていただきました。2つの職種を体験したことで、企業というものはどのように動いているのか、各部署はどのようにつながっているのかなど、1つの職種を体験しただけではなかなか把握しきれない部分を理解することができました。また、実際に業務を体験していく中で、サンロフトさんの焼津への地域貢献をしたいという想いを感じる機会が多くあり、私自身、静岡に帰り、静岡に貢献したいという思いが非常に強くなりました。夏期休暇が終わったら、静岡の興味の惹かれる企業をたくさん探し、実際に訪問し、企業研究をしていきたいと思います。

2017年インターンシップ生
藤田　真実保（常葉大学 造形学部 造形学科）

• 期間：2017年9月4日～9月15日
• 職種：デザイン職

1.サンロフトのインターンシップを選んだ理由　～地域密着とベンチャーの両方の顔を持つ会社で〜

私がインターンシップを志望した理由は、1年生の時にサンロフトさんの1dayインターンシップに参加して多くの女性が働く姿と、ワンフロアの解放された誰とでも話せる空間に魅力を感じたからです。また、私は現在の静岡県の人口流出や地元就活などの問題について行政の方と一緒に学生参加型ワークショップなどを行い活動しています。その活動の中で、市民が抱える目に見えない問題が多くあると感じています。サンロフトさんでは、地域密着とベンチャー企業の両方の顔を持っている会社であると感じ、デザインを用いて解決してみたいという思いで今回サンロフトさんを選びました。

2.実際にインターンシップを体験してみて　～社員の温かさと新しいことに挑戦する姿勢に感銘〜

実際にサンロフトさんのインターンシップに参加してみて、参加する前に思っていた女性が働きやすい環境であると感じました。実際に会議などでも女性の方が前にでて話す機会があり、特に志望職種であるデザインでは女性の方が多く「お昼ごはんを一緒に食べよう」や、「何を勉強しているの？」と声をかけていただき温かい環境であると感じました。もちろん、男性社員の皆様にも丁寧に教えてくださり、実務体験でしか得ることができない経験がたくさんできました。

また、会社全体が新しいことに常に挑戦しようというのが、2週間の中で参加させていただくなかで強く感じました。様々な会議に出席させていただき議論の内容を聞かせていただくこともあったのですが、良いものはやったことなくても、やってみようとすぐに取り入れることに感銘を受けました。社員の一人一人の意見を取り入れて、新しいことに挑戦していく会社で働きたいと感じました。

2017年インターンシップ生
森　龍星（静岡産業大学 情報学部 情報デザイン学科）

• 期間：2017年9月4日～9月15日
• 職種：開発職

1.サンロフトのインターンシップを選んだ理由　～「テクノロジーを親しみやすく」システム開発～

私がサンロフトさんでのインターンシップを志望した理由は、2つあります。1つ目は、学校で学んでいるCやPHPの知識を生かして職業体験が出来ると思った点です。学校での知識だけで実際の体験が全くない状態なので、職業体験の中で何か学校とは違うことが見つけられると思い志望しました。2つ目は、サンロフトさんの経営理念である「テクノロジーを親しみやすく」という経営理念に感銘を受けた点です。勝手な考えではありますが、テクノロジーというと「苦手」という人や、とっつきにくい印象を持つ人が多く感じます。私は、将来たくさんの人が便利になり、苦手意識を軽くできるようなシステムやアプリをつくりたいと思っておりその勉強ができればなと思い志望しました。

2.実際にインターンシップを体験してみて　～システムの深みとグループワークの楽しさを実感～

実際にサンロフトさんでインターンシップを体験してみて感じたことは2つあります。1つ目は、日ごろ何気なく使っている物は裏を見ると多くの苦労と努力の末に完成しているという事です。私は、2週間かけて文章をWebサイトに自動的に投稿するシステムをつくっていました。話だけ聞くと簡単そうではありますが、実際に体験して投稿用のアクセストークンの取得の大変さや日ごろボタン1つで認証できる有難みなど様々なことを感じることができました。2つ目は、グループワークの楽しさについて知ることができました。グループで1つの課題に向かって話し合っていったのですが、一人一人考えが違うので対策案に多様性が生まれたり、思わぬ一言で意見の深堀りができたりなどグループワークの重要性や楽しさなどを体験の中で感じることができました。実際の体験の中で、プロセスを立てて考える力や言語の知識などまだまだ勉強不足なところを発見することができたので、就職する前に再勉強したいと思います。

2016年インターンシップ生
伊藤　龍一（静岡大学 情報学部 情報社会学科）

• 期間：2016年9月5日～9月16日
• 職種：広報・マーケティング職

1.サンロフトのインターンシップを選んだ理由　～やりがいの「原点」さがし～

私は大学内でインターンシップマッチング会が開かれた際に、サンロフトさんという企業を知りました。右も左もわからない状況の中、サンロフトさんのとてもエネルギッシュな説明に惹かれ、自然とブースに足が向いたのです。

また、私は大学で人々と環境、そしてITが調和する情報社会をコミュニティの点から研究していることもあり、広報の方から感じられた仕事へのやりがい、活力がIT企業にどのような影響をあたえているのか興味を持ち、インターンシップへの参加を決意しました。

2.実際にインターンシップを体験してみて　～「サンロフトらしさ」は活発な社内のコミュニケーションから～

私が体験したのは広報・マーケティング職の仕事です。サンロフトさんの商品・サービスや事業内容をお客様に適切に伝えるためにプロモーションやブランディングなどを行っている部署で、特にチラシや動画、新聞、Webサイトなどを制作・配信する「コンテンツマーケティング」を実施しているところが特徴的でした。

私はその中でも、保育者のためのIT専門紙「パステルIT新聞」の記事や、サンロフトサイトの「サンロフト36の特徴」のページを自分なりに考えることを体験しました。IT企業でありながら忙しい先生方のために「新聞」という紙媒体をつくりはじめるなど、常にお客さまの求めるものを作り出している「サンロフトらしさ」。それをどう伝え、言葉にしていくべきかという点に苦労しましたが、言葉が持つ意味の広がりを考えるきっかけをいただくことで、自身の思考力が鍛えられていくことを実感しました。

また、2週間のインターンシップで感じたのは、全社員が同じフロアでデスクを仕切らずに働いており、社員間、さらには社長とのコミュニケーションが活発になる要素が散りばめられているということです。日報SNSシステム「nanoty」を開発した会社ということもあり、日報を書く際にも感謝の気持ちを伝えあうシステムで密接な交流の場がつくられていました。これらの活動が、社員のやりがい・活力創出に繋がっているのだなと、社内コミュニケーションの重要性に気づくことができました。