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若手スタッフ 和田 涼雅 入社：2021年度 職種：SE・プログラマー |
１．就職活動時、あなたは、サンロフトを何で知りましたか？
また、その頃、サンロフトをどんな会社だとイメージしていましたか？
静岡県で実施しているインターンシップを探していた時に、大学の先生から紹介していただきました。夏に実施された2週間の長期インターンシップに参加しましたが、社員同士が協力し合う姿やコミュニケーションから明るい雰囲気を感じました。
２．数ある企業の中から、サンロフトを選んだ理由は何ですか？
Uターン就職を考えていた自分にとって、新型コロナ感染拡大による就職活動の変化は重要なポイントでした。サンロフトのテレワーク推進や採用イベントのオンライン化といった柔軟さから、まさに時流に適応している企業だと感じました。また、家族が保育者であることから園向けのシステム開発に興味を持ったことも理由のひとつです。
３．あなたは今、どんな仕事をやっていますか？
システムエンジニアとして、幼稚園・保育園・こども園向けのクラウド型園児管理システム「パステルApps」の設計・開発を行っています。サポートセンターに寄せられた園の先生の意見をもとに、ベトナムのパートナー企業と連携しながら機能拡張や新機能の開発に取り組んでいます。
４．仕事をする上で、心がけていることは何ですか？
自分の考えを持つことを心がけています。仕事には、最適解がわからない問題を考えなければならないことが多くあります。ですが、自分の意思として考え抜いたことは、必ず経験値として次の機会に活かせると思います。自分なりに考えるということを大切にしています。
５．あなたの長所は何ですか？
技術を学ぶことを楽しめることです。自分は技術者としてまだまだ未熟なので、知識や考え方を学ばなくてはならない機会が多いです。学びを楽しめることを強みに、今までにない新機能の開発に取り組んでいきたいです。
６．サンロフトの良いところ（好きなところ）はどんなところですか？
頼れる先輩社員に相談しやすい「安心感」です。出社時はもちろん、テレワークでも分からないことがあればすぐに連絡を取れる環境が整っているのは、自分のような新人にとって非常に心強いです。７．今後の目標や将来の夢は何ですか？
ユーザー園からのご要望に寄り添った開発・改良を行い、園の運営において必須となるサービスとして「パステルApps」を定着させていくことが目標です。保育者の事務手続きや日々の記録などを効率化し、園児と向き合う時間を増やすことに貢献していきたいです。
８．サンロフトをどんな会社にしていきたいですか？
サンロフトの行動指針でもある「明朗親切」「長所進展」「仲間に感謝、仲間との協力」をモットーに、部門や職種、チームの垣根を超えて、社員同士が相互作用を起こしていけるような会社にしていきたいです。
９．後輩達に望むことは何ですか？
彼らとどんなふうに仕事をしていきたいですか？
積極性と向上心のある方と一緒に仕事をしていきたいです。ユーザーのことを考え、向上できるような方たちと一緒に、より喜ばれるシステムをつくっていきたいです。
１０．就職活動をする学生さんへ一言メッセージをお願いします。
おそらく今までの人生の中でも、就職活動はかなり重要な選択を迫られる時期だと思います。改めて自分自身を見つめ直し、発見や悩みを踏まえながら、最終的には自らの意思で次の選択肢を掴み取ってもらえたらと思います。