2021年6月8日（火）の静岡新聞に、サンロフトの社内日報SNS「nanoty」の新機能について掲載いただきました。
追加した機能は、日報の中で特に関心を寄せた部分をマーカーでき、その行動や考え方に対して「成長バッジ」を贈ることができるというもの。
自身が書いた業務内容や振り返りについて、ほかの社員がどこに関心を持ち、評価したかを可視化することで、社員の成長支援につなげることが狙いです。
サンロフトでは、6月から「成長バッジ」を行動指針に変更し、実証実験を実施中。
検証結果はサンロフトサイトや今後のプレスリリースで公開予定です。
掲載記事
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